麒麟職教集團組織召開產教融合、校企合作產業(yè)工人隊伍建設改革現場推進暨招聘會

為切實做好學生就業(yè)工作，大力構建企業(yè)和畢業(yè)生交流溝通平臺。12月10日，麒麟職教集團組織召開產教融合、校企合作產業(yè)工人隊伍建設改革現場推進暨招聘會，麒麟區(qū)區(qū)總工會，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)勞動就業(yè)管理服務中心、區(qū)產改辦，集團黨委書記尹潤山，校長周智剛，相關部門（處室）、專業(yè)系負責人以及1000余名即將畢業(yè)的學生參加了招聘會。

招聘會啟動儀式上，麒麟區(qū)總工會黨組書記，副主席陳學俊認為集團的辦學特色和優(yōu)勢深受社會各界的認可和好評，職校學子在社會各塊分工中扮演著重要角色，集團的產改工作在產教融合、校企合作路子上，逐步試出了成效，試出了經驗和亮點。下步工作中，希望學校要加強德育工作，緊跟產改工作的精神要義；學生要轉變就業(yè)觀念，干一行、愛一行、鉆一行；企業(yè)要主動參與，培養(yǎng)與經濟社會發(fā)展相適用的人才；各成員單位結合主責主業(yè)和有關業(yè)務，主動出擊，積極作為，做好產改相關工作，確保產改工作試出成效，試出經驗和亮點。

集團黨委書記尹潤山表示集團始終將立德樹人作為根本任務、教書育人作為責任使命，在教學中立足生產實踐，文化與技能兩手抓，辦學成效顯著，營造了“人人皆可成才”的良好氛圍，每年畢業(yè)生就業(yè)率達98%以上。這次招聘會的舉辦，是對學校辦學成果的一次巡檢，希望畢業(yè)學生端正就業(yè)觀念，珍惜就業(yè)機會，充分展示自我，積極推介自己，爭取在此次招聘會上找到適合自己的崗位。

校長周智剛指出，就業(yè)是民生之本，集團以就業(yè)為導向，狠抓落實學生思想教育，學校教務管理，畢業(yè)生也在工作中踐行了踏實肯干的優(yōu)良作風。就業(yè)選擇既是一份初心，也是一份使命，人生沒有捷徑，凡事都需要腳踏實地，希望即將畢業(yè)的學子將阻力化為動力，將困難視為財富，志存高遠，永葆朝氣，以奮力的姿態(tài)書寫壯麗的人生篇章。

最后，企業(yè)應邀代表以及應、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生代表在會上做了交流發(fā)言。

下午的現場招聘會人頭攢動、熱鬧非凡。畢業(yè)生們手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，自信地穿梭于人流之中，積極與招聘企業(yè)交流，主動了解用人單位情況。參會的企業(yè)也通過發(fā)放公司宣傳單頁、現場交流、初步面試等多種方式詳細地了解了學生們的學習情況、教法技能、專業(yè)素養(yǎng)等。

招聘會當天有包括吉利汽車有限公司、特斯拉中國公司等67家信譽好、規(guī)模大、待遇高的企業(yè)和單位前來參會，提供的崗位涵蓋汽車維修類、財會類、建筑類等十幾個工種。617名畢業(yè)生現場與招聘企業(yè)和單位簽訂了意向性就業(yè)協(xié)議。

此次招聘會很受學生歡迎，畢業(yè)生紛紛表示，通過校園招聘會，可以更好地了解社會需求和企業(yè)需求，增加學習動力，明確努力方向，解決就業(yè)問題。參會單位也對本次招聘會的組織安排和我校學生的綜合素養(yǎng)給予了高度評價，我?！扒靶：髲S”辦學模式下培養(yǎng)出的學生，實踐能力強、職業(yè)素養(yǎng)高、學習后勁足，他們很是青睞，希望以后能與學校建立長久的校企合作關系。

學校的就業(yè)服務方式不僅限于發(fā)揮線下推介的政策福利和平臺優(yōu)勢，而且能充分利用線上推介的技術紅利及時空優(yōu)勢，把就業(yè)信息送到“校門口”，讓更多的畢業(yè)學生在“校門口”得到就業(yè)機會，讓產業(yè)工人生力軍盡快被招聘企業(yè)“相中”，發(fā)揮自身的“造血功能”，達到“就業(yè)一人、致富一戶、帶動一片”的目的，助力產業(yè)工人隊伍建設改革試點工作走深走實。