麒麟職教集團召開領導干部培訓及工作會(一)

2016年3月21日上午，集團召開領導干部培訓及工作會。學校黨委書記、校長劉亞喬主持會議并作重要講話，集團所有中層副職及以上領導參加了會議。

會上，劉校長就開展這次培訓的目的、領導干部的特征及職責、如何做一名優(yōu)秀的領導干部等內容展開了培訓。劉校長在培訓中指出，2016年是“十三五”的開局之年，是狠抓落實的關鍵之年。當前，正值學校改革跨越發(fā)展的重要時期，學校在區(qū)委、區(qū)政府的關心和支持下，成立麒麟職教集團，集團統(tǒng)領下三個實體共同發(fā)展，目標宏偉、任務艱巨，需要集團上下群策群力、通力合作。

劉校長強調，領導干部是學校戰(zhàn)略決策的具體執(zhí)行者；是群眾的榜樣、學校的形象；是學校的骨干和中間力量，在工作中承擔著重要的職責，起著聯系高層與基層的橋梁和紐帶作用。此次培訓是為了統(tǒng)一所有干部的思想，使干部心系責任，牢記使命，切實把思想和精力放在干工作、促發(fā)展上。

劉校長要求，領導干部要有一顆忠誠的心，保持兩個態(tài)度，下足三個功夫，做到四種講，掌握五種方法，增強九種意識，切實擔當好肩上的責任，帶領各部門把工作落到實處，溝通聯系好上下的關系。劉校長還對如何當好一流的領導干部做出具體要求和指示，在思想和行動上進行方法和指導。

此次會議的召開，再次提升了中層干部的綜合管理素質，高度凝聚了思想，提高了工作能力，增強了中層干部的政治意識、方向意識、全局意識、團結意識、群眾意識、法治意識、健康意識、廉潔意識以及落實意識，使領導干部綜合素質、上下協(xié)調及溝通能力得到了全面提升。領導干部都紛紛表示，這次會議是一次思想的加油會、行動的鼓勁會，開出了效果，受到了啟發(fā)。