曲靖市麒麟職業(yè)教育實訓基地管委會公開招考管理人員方案?

曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學校在麒麟?yún)^(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在區(qū)直各部門的支持幫助下，為了進一步推進現(xiàn)代職業(yè)教育建設(shè)，實行“產(chǎn)教融合、前校后廠、校企合作”的全新辦學模式，加快麒麟?yún)^(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展，根據(jù)中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)委、區(qū)人民政府2015年6月16日《會議紀要》會議精神：“同意成立麒麟職業(yè)教育集團，集團下設(shè)麒麟職業(yè)技術(shù)學校、麒麟職業(yè)教育實訓基地管委會、麒麟職業(yè)教育開發(fā)有限公司3個單位，麒麟職業(yè)教育實訓基地管委會納入?yún)^(qū)級管理，招聘30名管理人員，2016年招考20名 ”。結(jié)合實際，特制定本方案：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方法，招聘符合崗位條件的人員。

二、招聘公告的發(fā)布

經(jīng)曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局審核同意的實施方案、招聘計劃及相關(guān)招聘信息均向社會公布?？忌赏ㄟ^規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。

三、招聘對象、范圍及條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3. 具有?？萍耙陨蠈W歷，年齡在18周歲以上至35周歲以下。（年齡計算截止到報名時止）。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）不符合應聘條件的情形如下：

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名程序及要求

（一）報名時間、地點

報名地點：曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學校人事處(曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學?？萍即髽?樓人事處)

報名時間：2016年10月1日—2016年10月10日

（二）報名要求

在規(guī)定的時間內(nèi)報名，報名人員填報個人信息時要認真閱讀公告，符合條件的方可報名且限報一個崗位。所填報的報名信息要真實、有效，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消其報名等相應資格。

（三）報名時資格審查及所需材料

報名時必須持有崗位要求具有的畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)登記證、居民身份證及相關(guān)資格（質(zhì)）證書，否則報名不予通過。

（四）領(lǐng)取準考證

通過報名資格審查的考生，于指定時間到曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學校領(lǐng)取準考證。

五、招聘程序及要求

（一）筆試

1.筆試科目及分值

筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分?！毒C合知識》考試范圍為政治及哲學、經(jīng)濟、法律等基礎(chǔ)知識。筆試以閉卷方式進行。

2.筆試時間和地點：另行通知。

（二）面試及分值。

面試滿分為100分，面試以答辯、提問、考評、考核動手能力等方式進行。

1.面試評分：由7名面試評委打分，評分方法采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)四舍五入)。

2.成績的公布：采取現(xiàn)場公布面試分數(shù)，下一名考生面試結(jié)束后公布上一名考生的面試成績。

3. 面試時間和地點：另行通知。

（三）綜合成績的計算方法：筆試成績和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

（四）考核、體檢

面試結(jié)束后，按綜合成績由高分到低分順序等額確定考核、體檢人選，同一崗位綜合成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站公布。確定擬招聘人員后，由用人單位組織對擬招聘人員組織體檢，并對擬招聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績等情況進行政審和全面考核。

體檢由用人單位組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，由用人單位組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔?？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。

因自愿（自動）放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示。

（五）公示和聘用

經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1：1比例確定擬招聘人員，報經(jīng)曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿無異議，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局通知用人單位辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

六、工資

被聘用人員工資比照在職人員執(zhí)行，簽訂勞動合同后按照國家相關(guān)政策購買“五險一金”。

七、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作全過程由麒麟?yún)^(qū)紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督，麒麟?yún)^(qū)紀檢監(jiān)察部門和公開招聘工作主管機關(guān)對本次招聘工作進行監(jiān)督，并受理群眾相關(guān)的反映和舉報，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。同時接受廣大人民群眾及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(一) 招聘工作人員與應聘人員存在回避關(guān)系的，應按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。

(二)對違反公開招聘紀律或不具備資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經(jīng)查實，取消考試資格和聘用資格。

(三)嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴處罰。

八、本方案由曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學校負責解釋。

咨詢電話：

曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學校人事科　   0874-3285188

監(jiān)督電話：

曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局　 0874-3132038

曲靖市麒麟職業(yè)教育實訓基地管委會
2016年9月23日

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