集團(tuán)黨通〔2017〕13號(hào)在黨員中開(kāi)展“三亮、四比、六個(gè)一”活動(dòng)的通知

  • 2018.12.21
  • “三四六”活動(dòng)
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集團(tuán)黨通〔2017〕13號(hào)

關(guān)于在黨員中開(kāi)展“三亮、四比、六個(gè)一”活動(dòng)的通知


為深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,把迎接、服務(wù)黨的十九大作為主線,在“黨建工作提升年”和“兩學(xué)一做”常態(tài)化的指引下,為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)的黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力,經(jīng)集團(tuán)黨委研究決定,在全體黨員中開(kāi)展“三亮、四比、六個(gè)一”活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)相關(guān)事宜通知如下:

一、目的和意義

2017年作為黨建工作提升的關(guān)鍵之年,集團(tuán)以“三亮、四比、六個(gè)一”活動(dòng)為抓手,切實(shí)增強(qiáng)黨建對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)工作的引領(lǐng)作用,通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng),讓集團(tuán)黨建工作有陣地、有形象、有成效、有特色,進(jìn)一步展示黨組織和黨員風(fēng)采,激發(fā)黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)激情,提升師生滿(mǎn)意度,推動(dòng)集團(tuán)黨建更好更快發(fā)展。

二、活動(dòng)主體

麒麟職教集團(tuán)全體黨員(其中,“三亮”活動(dòng)全體黨員參與,機(jī)關(guān)后勤黨員開(kāi)展“四比”活動(dòng),教師黨員開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng))。

三、活動(dòng)時(shí)間

長(zhǎng)期開(kāi)展

四、活動(dòng)內(nèi)容及要求

(一)開(kāi)展“三亮”活動(dòng),激發(fā)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性

1、亮身份

(1)黨員必須明示身份,黨員在參加“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活、出席黨內(nèi)重要會(huì)議活動(dòng)以及其他黨組織要求佩戴黨員徽章的時(shí)間和場(chǎng)合,要佩戴黨員徽章。在職黨員工作期間佩戴黨員徽章,特別是在窗口部門(mén)工作的黨員,要主動(dòng)亮明黨員身份,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。在辦公桌上設(shè)立“黨員崗位牌”,“黨員崗位牌”上公開(kāi)黨員照片、姓名、職務(wù)、職責(zé)及服務(wù)承諾等內(nèi)容(詳見(jiàn)附表1、附表2),自覺(jué)服務(wù)師生,由各黨支部書(shū)記和紀(jì)律委員帶頭進(jìn)行監(jiān)督。

(2)以黨支部為單位,在黨員活動(dòng)室統(tǒng)一設(shè)立黨員公示欄,將每名黨員的姓名、照片、職務(wù)、崗位職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行公示,進(jìn)一步明確黨員職責(zé),并接受監(jiān)督。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各黨支部書(shū)記

組織實(shí)施:各黨支部,組織委員具體負(fù)責(zé)

監(jiān)督人員:掛鉤聯(lián)系班子成員、集團(tuán)紀(jì)委成員、各支部紀(jì)律委員

完成時(shí)限:9月15日前做好亮明身份各項(xiàng)工作,長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2、亮承諾

(1)科學(xué)設(shè)定承諾。各黨支部組織黨員個(gè)人制定黨員承諾,承諾重在可行,字?jǐn)?shù)不超過(guò)20字,簡(jiǎn)潔,高度概括。

(2)嚴(yán)格審核承諾。承諾意向確定后,黨支部對(duì)黨員的承諾審核把關(guān),對(duì)承諾進(jìn)行討論,重點(diǎn)看承諾是否體現(xiàn)崗位特點(diǎn),是否符合師生意愿,是否切實(shí)可行。對(duì)不符合要求的,及時(shí)指導(dǎo)加以完善。

(3)公開(kāi)作出承諾。承諾審核通過(guò)后,將承諾內(nèi)容在公示欄進(jìn)行公開(kāi),黨員個(gè)人在支部會(huì)議上宣讀,自覺(jué)接受師生監(jiān)督。

(4)黨支部建立踐諾跟蹤問(wèn)效制度,各支部紀(jì)律委員定期或不定期對(duì)黨員踐諾情況進(jìn)行督促檢查,檢查結(jié)果作為積分管理的重要依據(jù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各黨支部書(shū)記

組織實(shí)施:各黨支部,組織委員具體負(fù)責(zé)

監(jiān)督人員:掛鉤聯(lián)系班子成員、集團(tuán)紀(jì)委成員、各支部紀(jì)律委員

完成時(shí)限:9月15日前完成承諾書(shū)制定、審核和公開(kāi),長(zhǎng)期執(zhí)行。

3、亮標(biāo)準(zhǔn)

(1)凡是要求群眾做到的,黨員干部必須首先做到,凡是禁止群眾做到的,黨員干部必須堅(jiān)決不做。

(2)在機(jī)關(guān)后勤,黨員要做愛(ài)崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀(jì)、勤奮務(wù)實(shí)、清正廉潔的表率。政治站位、綜合素養(yǎng)、服務(wù)態(tài)度、能力水平、工作業(yè)績(jī)必須在處室人員中處于前列。

(3)在教學(xué)崗位,黨員要做立德樹(shù)人、為人師表、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬、教書(shū)育人的表率。講政治、塑形象、修師德、“備講批輔”、教學(xué)成績(jī)必須處于前列。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各黨支部書(shū)記

組織實(shí)施:各黨支部

(二)開(kāi)展“四比”活動(dòng),提升機(jī)關(guān)后勤部門(mén)黨員服務(wù)師生的能力

1、比學(xué)習(xí)

(1)各黨支部必須制定學(xué)習(xí)計(jì)劃表(模板參照:集團(tuán)黨通【2017】4號(hào)附件),明確每月自學(xué)篇目,以表格的方式做好記錄,記錄內(nèi)容包括:會(huì)議名稱(chēng)、與會(huì)人員、時(shí)間、地點(diǎn)、主要內(nèi)容。

(2)堅(jiān)持黨支部每月組織1次集中學(xué)習(xí),每季度召開(kāi)1次全體黨員會(huì)議專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討,每次學(xué)習(xí)研討時(shí)間不低于1個(gè)小時(shí)。在每次學(xué)習(xí)后三日內(nèi),交各黨支部宣傳委員1份學(xué)習(xí)筆記,1份學(xué)習(xí)后的心得體會(huì),納入積分管理。

(3)每月開(kāi)展1次支部委員會(huì),2次黨小組會(huì)議,1次主題黨日活動(dòng),并記錄會(huì)議內(nèi)容。散會(huì)后由支部書(shū)記組織檢查筆記,并作相應(yīng)記錄作為黨員積分和評(píng)比參考。

(4)各黨支部書(shū)記認(rèn)真做好黨員學(xué)習(xí)各類(lèi)活動(dòng)的記錄,規(guī)范“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育痕跡管理,嚴(yán)格記錄黨員學(xué)習(xí)次數(shù),一個(gè)月不少于3次,計(jì)入積分。

(5)各黨支部支部活動(dòng)室內(nèi)設(shè)公示欄。由各黨支部書(shū)記根據(jù)本部門(mén)黨員當(dāng)月學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)次數(shù)和學(xué)習(xí)效果排序,在公示欄上作出公示。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各黨支部書(shū)記

組織實(shí)施:各機(jī)關(guān)后勤黨支部,宣傳委員具體負(fù)責(zé)

監(jiān)督人員:掛鉤聯(lián)系班子成員、集團(tuán)紀(jì)委成員、各支部紀(jì)律委員

完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2、比管理

(1)每年召開(kāi)1次黨支部組織生活會(huì),黨支部書(shū)記認(rèn)真組織開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),并要求與會(huì)黨員會(huì)后認(rèn)真總結(jié),寫(xiě)1份心得體會(huì),支部紀(jì)律委員嚴(yán)格監(jiān)督,宣傳委員認(rèn)真做好記錄。

(2)部門(mén)負(fù)責(zé)人針對(duì)處室黨員日常工作情況、辦事能力、政治素養(yǎng)等方面,對(duì)黨員日常積分進(jìn)行打分,提交給黨員所在黨支部,在各黨支部活動(dòng)室公示欄作出公示。作為黨員評(píng)優(yōu)參考。

(3)中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部中的黨員同志根據(jù)其分管工作、崗位職責(zé)、工作效率和質(zhì)量作出評(píng)比。提交給所在黨支部,在各黨支部活動(dòng)室公示欄作出公示。

(4)各黨支部根據(jù)各處室部門(mén)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)工作的完成情況,負(fù)責(zé)人處理問(wèn)題能力,對(duì)管理工作作出評(píng)價(jià)。根據(jù)政治素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、道德示范、辦事能力、崗位職責(zé)、工作態(tài)度、工作效果等方面作出評(píng)價(jià)。并在各黨支部活動(dòng)室公示欄作出公示。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):掛鉤聯(lián)系班子成員、黨支部書(shū)記、部門(mén)負(fù)責(zé)人

責(zé)任人:支部紀(jì)律委員、宣傳委員、中層副職黨員

組織實(shí)施:各黨支部、各部門(mén)(處室、專(zhuān)業(yè)系)

3、比服務(wù)

(1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展情況,結(jié)合重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),一個(gè)學(xué)期組織一次“黨員志愿服務(wù)日”活動(dòng)。圍繞全體師生所需所求,組織開(kāi)展相應(yīng)主題活動(dòng)。

(2)各部門(mén)(處室)針對(duì)黨員接待前來(lái)辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來(lái)訪群眾的態(tài)度、待人接物能力作出客觀評(píng)價(jià),由處室負(fù)責(zé)人做好記錄,作為年度黨員評(píng)優(yōu)的參考。

(3)各黨支部依據(jù)黨員服務(wù)情況作出評(píng)價(jià)并排序,每個(gè)季度在各黨支部活動(dòng)室公示欄作出公示,服務(wù)優(yōu)秀者可考慮給予“優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)”,作為年度評(píng)優(yōu)的參考標(biāo)準(zhǔn)。

(4)各部門(mén)(處室)負(fù)責(zé)人根據(jù)黨員日常工作業(yè)績(jī)和服務(wù)質(zhì)量,設(shè)立“黨員示范崗”。并制作崗位牌放于優(yōu)秀黨員桌面上。

(5)各黨支部每周安排不少于兩名黨員參與集團(tuán)安全保衛(wèi)、教育教學(xué)秩序維護(hù)等工作,每個(gè)季度由各黨支部書(shū)記組織民主評(píng)議和測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果作為黨員年度評(píng)優(yōu)、推薦典型的重要依據(jù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):掛鉤聯(lián)系班子成員、各黨支部書(shū)記、各部門(mén)(處室、專(zhuān)業(yè)系)負(fù)責(zé)人

責(zé)任人:組織委員、支部紀(jì)律委員、宣傳委員、中層副職黨員

組織實(shí)施:各黨支部、各部門(mén)(處室)

4、比貢獻(xiàn)

(1)年度末,各黨支部根據(jù)黨員參加學(xué)習(xí)、服務(wù)、教學(xué)、招生、管理和其他黨組織活動(dòng)的次數(shù)多少、貢獻(xiàn)大小評(píng)出各黨支部“最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,由各黨支部頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

(2)根據(jù)黨員在政治學(xué)習(xí)、服務(wù)、教學(xué)、招生、管理和各項(xiàng)黨員活動(dòng)中獲得的評(píng)價(jià),或是對(duì)集團(tuán)有重大貢獻(xiàn)者,評(píng)出個(gè)人年度“最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,由集團(tuán)黨委頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

(3)各黨支部廣泛征求廣大師生的意見(jiàn)和建議,組織評(píng)議,不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

(4)各處室部門(mén)負(fù)責(zé)人針對(duì)黨員對(duì)本部門(mén)的貢獻(xiàn)大小、處理問(wèn)題能力做記錄,并對(duì)黨員作出評(píng)價(jià),進(jìn)行積分管理,作為黨員年度評(píng)優(yōu)參考。

(5)各部門(mén)(處室)負(fù)責(zé)人按崗位設(shè)置職能要求,以崗定人,按崗定責(zé),倡導(dǎo)同事之間比工作貢獻(xiàn),黨員在各自崗位中有突出貢獻(xiàn)的,給予嘉獎(jiǎng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):掛鉤聯(lián)系班子成員、各黨支部書(shū)記、各部門(mén)(處室)負(fù)責(zé)人

責(zé)任人:組織委員、支部紀(jì)律委員、宣傳委員、中層副職黨員

組織實(shí)施:各黨支部、各部門(mén)(處室)

(三)開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng),提高教師黨員服務(wù)能力

1、教師黨員必須服務(wù)一個(gè)系

(1)由黨支部書(shū)記和系主任協(xié)商確定一名黨員服務(wù)一個(gè)系,為其劃分“責(zé)任區(qū)”,做好與該系教師群眾、學(xué)生的聯(lián)系工作。由黨支部書(shū)記和系主任安排一定的管理工作、臨時(shí)事務(wù),協(xié)助處理好專(zhuān)業(yè)系相關(guān)工作,但任務(wù)不能過(guò)重,重在鍛煉和參與,不能影響黨員教師教學(xué)工作開(kāi)展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各黨支部書(shū)記、各系主任

責(zé)任人:支部組織委員

組織實(shí)施:各教學(xué)黨支部、各系

監(jiān)督人員:掛鉤聯(lián)系班子成員、紀(jì)委成員、支部紀(jì)律委員

完成時(shí)限:黨員設(shè)崗定責(zé)工作9月中旬完成,長(zhǎng)期執(zhí)行。

(2)積極推行“五服務(wù)”即“陽(yáng)光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)”,每季度由黨支部牽頭、各系、教務(wù)處、各班級(jí)教師參與,對(duì)教師黨員進(jìn)行評(píng)比。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各黨支部書(shū)記、各系主任

責(zé)任人:各系、教務(wù)處

監(jiān)督人員:掛鉤聯(lián)系班子成員、紀(jì)委成員、支部紀(jì)律委員

組織實(shí)施:各教學(xué)黨支部、各系

(3)提升服務(wù)質(zhì)量和水平,每季度至少組織1次教師黨員考核,明確一個(gè)教師黨員聯(lián)系服務(wù)到一個(gè)“責(zé)任區(qū)”內(nèi)的師生,師生可隨時(shí)監(jiān)督教師黨員,開(kāi)設(shè)投訴平臺(tái),對(duì)敷衍塞責(zé)的教師黨員給予批評(píng)處分。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各黨支部書(shū)記、各系主任

責(zé)任人:各黨支部書(shū)記、各系主任、黨員教師

組織實(shí)施:各教學(xué)黨支部、各系

2、教師黨員包保一個(gè)班級(jí)

(1)由黨支部書(shū)記和系主任協(xié)商安排,每名教師黨員包保一個(gè)班級(jí),強(qiáng)化所包保班級(jí)的一切管理。主要是參與班級(jí)安全管理,每月查看1次所保班級(jí)的教師教案,根據(jù)教案的規(guī)范性、科學(xué)性、先進(jìn)性和突出課堂教學(xué)改革的特點(diǎn),上報(bào)系主任和黨支部書(shū)記。

(2)班級(jí)教師每月至少向?qū)W生宣傳2次專(zhuān)本銜接、大專(zhuān)套讀的重要性,同時(shí)了解學(xué)生的想法并做相關(guān)記錄,記錄要分類(lèi)記述意向?qū)W生、中立學(xué)生、抵觸學(xué)生,做出相應(yīng)分析,并制作總表,簡(jiǎn)要?dú)w類(lèi)闡述。不同學(xué)生采取不同溝通方式,保證班級(jí)的交費(fèi)率、大專(zhuān)套讀率,降低安全違紀(jì)率等。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各黨支部書(shū)記、各系主任

責(zé)任人:黨支部支委成員

組織實(shí)施:各教學(xué)黨支部、各系

監(jiān)督人員:掛鉤聯(lián)系班子成員、紀(jì)委成員、支部紀(jì)律委員

3、教師黨員幫助一名青年教師

(1)由黨支部書(shū)記和系主任協(xié)商安排,每名教師黨員幫助一名青年教師,教師黨員應(yīng)不遺余力,發(fā)揮教師黨員的“先鋒帶頭”作用。根據(jù)青年教師的實(shí)際情況,每月至少采取1次面對(duì)面交流活動(dòng),詢(xún)問(wèn)教學(xué)過(guò)程中遇到的難題,主動(dòng)幫助和引導(dǎo)解決問(wèn)題的方向。

(2)教師黨員可將自己在教學(xué)過(guò)程中積累的教學(xué)知識(shí)、技術(shù)技能、經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷等書(shū)寫(xiě)成文字形式,發(fā)送到青年教師的郵箱,青年教師也可通過(guò)郵箱與教師黨員交流,做到溝通及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。

(3)充分發(fā)揮教師黨員的“傳、幫、帶”作用。逐步對(duì)教師黨員進(jìn)行考評(píng),考評(píng)內(nèi)容:是否傳授、傳承,是否幫助、幫教,是否帶領(lǐng)、帶動(dòng),以此確保黨員教師以及青年教師把工作做實(shí),切實(shí)讓幫助起到效果。

(4)作為青年教師要有虛心學(xué)習(xí)的精神,樹(shù)立以教師黨員為師的觀念,每次溝通交流后,青年教師須查找自身問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并寫(xiě)詳細(xì)記錄,由教師黨員每月1到2次查看青年教師的記錄情況。

(5)黨支部每季度至少抽查1次教師黨員和青年教師的交流互幫情況,及時(shí)對(duì)癥下藥,同時(shí)起到監(jiān)督監(jiān)管作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各黨支部書(shū)記、各系主任

責(zé)任人:各教學(xué)黨支部組織委員、各教師黨員

組織實(shí)施:各教學(xué)黨支部、各系

4、教師黨員上好一節(jié)示范課

(1)教師黨員要發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,每學(xué)期上好1次示范課,須提前規(guī)劃教案、講課方式方法、設(shè)想可能出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法,各黨支部做好授課監(jiān)督,各系主任、教務(wù)部門(mén)做好授課記錄并對(duì)本次示范課做出評(píng)價(jià),各班主任及教師做好授課記錄。

(2)通過(guò)教師黨員講授“示范課”,教師們觀摩學(xué)習(xí),每次示范課后,組織教師開(kāi)展一次面對(duì)面交流活動(dòng),鼓勵(lì)教師各抒己見(jiàn)。每位教師的記錄應(yīng)不完全相同,不可照搬照抄、千篇一律,須自出機(jī)杼。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):掛鉤聯(lián)系班子成員、教學(xué)集團(tuán)負(fù)責(zé)人、各黨支部書(shū)記、各系主任

責(zé)任人:各教學(xué)黨支部支委成員

組織實(shí)施:各教學(xué)黨支部、各系

5、教師黨員校內(nèi)值日一周

(1)由黨支部書(shū)記和系主任協(xié)商安排,教師黨員帶頭值周值日,教師黨員每學(xué)期值日不少于七天(一周),制定詳細(xì)的值周值日表和工作安排表,同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)管各值日教師的值日情況,并做好相關(guān)記錄。

(2)值日教師黨員是當(dāng)天學(xué)校安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面工作的直接責(zé)任人,以學(xué)生的安全為第一,本著公平、公正,教育為主的原則,實(shí)行值日教師打分考評(píng)制度,實(shí)施積分管理。

(3)對(duì)亂吐亂扔、亂排亂倒、亂貼亂畫(huà)的不良行為及時(shí)制止并加以教育,嚴(yán)重者可給予口頭警告,不聽(tīng)勸阻者則聯(lián)系教務(wù)、安全保衛(wèi)、學(xué)生處等部門(mén)將違紀(jì)情況錄入學(xué)生檔案。

(4)配合學(xué)校各部門(mén)做好后勤管理及課后學(xué)生的管理工作,當(dāng)日如出現(xiàn)后勤運(yùn)行不暢,則要求值日教師黨員配合處理,實(shí)行當(dāng)日問(wèn)責(zé)機(jī)制,對(duì)推卸責(zé)任、漠不關(guān)心的教師黨員酌情進(jìn)行扣分處罰。為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)安全和諧的校園氛圍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各黨支部書(shū)記、各系主任

責(zé)任人:當(dāng)天值日領(lǐng)導(dǎo)

組織實(shí)施:各教學(xué)黨支部、各系

6、教師黨員幫扶一名貧困學(xué)生

(1)關(guān)愛(ài)學(xué)生,尤其是貧困生,教師黨員每人自主確定一名困難學(xué)生作為幫扶對(duì)象,對(duì)他們多一份關(guān)注和耐心,在物質(zhì)、精神關(guān)心上做到無(wú)微不至。

(2)上課時(shí)教學(xué)的目光多傾向于他們,多給他們一些發(fā)言的機(jī)會(huì)和鼓勵(lì),課后單獨(dú)加以補(bǔ)習(xí)和階段性檢驗(yàn),力爭(zhēng)讓他們不斷進(jìn)步。

(3)教師黨員一對(duì)一地幫助解決學(xué)生生活、學(xué)習(xí)中的實(shí)際困難,幫助他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)做人,使他們健康快樂(lè)地成長(zhǎng)、成才。

(4)教師黨員應(yīng)給予貧困學(xué)生一定數(shù)額的物質(zhì)幫助。

(5)教師黨員鼓勵(lì)貧困生通過(guò)自己的努力、學(xué)業(yè)的進(jìn)步獲得國(guó)家助學(xué)金,資助金等。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各黨支部書(shū)記、各系主任

責(zé)任人:各黨支部組織委員

組織實(shí)施:各系、班

五、黨員積分考核管理

在“三亮、四比、六個(gè)一”活動(dòng)中,各支部要緊緊與黨員積分管理聯(lián)系在一起,加強(qiáng)黨員積分管理的動(dòng)態(tài)化、精細(xì)化。每季度考核評(píng)分一次(考核實(shí)施細(xì)則詳見(jiàn)附件3和附件4),考核總分為100分,考核成績(jī)?cè)谥Р糠e分管理欄公示(詳見(jiàn)附件5和附件6),各支部做好痕跡資料管理,考核匯總表上報(bào)集團(tuán)黨委辦備案,年度最終考核得分為季度考核得分平均值,黨員積分考核結(jié)果將與民主評(píng)議黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選等工作結(jié)合起來(lái),作為黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

開(kāi)展“三亮、四比、六個(gè)一”活動(dòng),是推動(dòng)“兩學(xué)一做”活動(dòng)的重要載體,具有重要意義,全體黨員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,嚴(yán)格履行黨員義務(wù),充分發(fā)揮先鋒模范作用,內(nèi)化于心,外化于行,努力建成一支先進(jìn)性黨員隊(duì)伍,推動(dòng)集團(tuán)黨建工作更好更快發(fā)展。

 

附件:1、機(jī)關(guān)后勤黨員信息采集表(用于制作黨員公示欄)

2、教師黨員信息采集表(用于制作黨員公示欄)

3、機(jī)關(guān)后勤黨員日常行為積分考核細(xì)則

4、教師黨員日常行為積分考核細(xì)則

5、機(jī)關(guān)后勤黨員日常行為考核積分表

6、教師黨員日常行為考核積分表


中共曲靖市麒麟職業(yè)教育集團(tuán)委員會(huì)

      2017年9月11日                  

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